La gestion sociale d’une entreprise est un poste à la fois sensible et stratégique.
Les obligations issues du droit du travail et des conventions collectives s’imposent à vous et peuvent êtres sources de conflits prud’homaux et/ou de redressements urssaf voir même enclencher la responsabilité pénale du chef d’entreprise.
Ne laissez pas la place à l’incertitude !
Experview vous accompagne au quotidien et met à votre disposition son pôle social internalisé composé de 3 personnes qualifiées sans avoir à recourir aux solutions de sous traitances peu qualitatives.
L’utilisation du logiciel SILAE depuis 5 ans, l’un des meilleurs de sa catégorie, communique avec la plupart des conventions collectives afin d’assurer un bulletin conforme et fiabilisé.
La proximité et la réactivité de votre collaborateur dédié fixée à 2 jours ouvrés maximum afin répondre à vos interrogations.
Les partenariats en place depuis plusieurs années avec les assureurs sociaux, les avocats en droit social/droit du travail nous permettent de vous proposer une réponse adaptée à tous vos besoins
